Mapala.net — будущее за народными компаниями!

Привет, друзья!

Продолжаем знакомить вас с членами команды Mapala. Герой сегодняшнего выпуска — очень интересный собеседник, настоящий профессионал своего дела.

Встречайте — Орхан Зейналлы, CTO (технический директор) проекта.

— Орхан, приветствую! По традиции хочу попросить тебя рассказать немного о себе — кто ты, откуда, где получал образование?

Привет, Дмитрий. Я из прекрасного солнечного города Баку, что в Азербайджане. Образование получал в Баку, многократный победитель и призер олимпиад по информационным технологиям, английскому языку и географии (одна из причин, почему мне стал интересен продукт Mapala). В этом году планирую-таки закончить обучение по Project Management в университете Калифорнии. В этой сфере уже более 10 лет. Ко всему, что связано с IT,питаю слабость с самого детства. Впервые разбираться в коде начал уже в 9 лет, годам к 11 работал в технической поддержке крупных IRC серверов Европы, тщательно скрывая возраст. Зарабатывать из-за возраста тогда не мог, криптовалют в те времена, к сожалению, не было, а родители были консервативны и к такому вида заработкам относились скептически. Позже появился интерес к созданию WAP-сайтов, в те времена были дико популярны WAP-сайты с контентом бесплатных полифонических мелодий и сервисом знакомств (эх, ностальгия). Потом в поле интереса было создание разного рода ПО на Delphi ну и так далее.

Весьма впечатляюще. Можно сказать, что ты акселерат и вундеркинд. С детства начать разбираться в коде, да ещё и в техподдержке серверов работать — не каждому дано, прямо скажем. А как ты узнал о проекте Mapala? И каковы были твои первые впечатления?

— Активно увлекаться технологией блокчейн и в целом криптовалютой я начал с 2015 года и с тех пор тщательно отслеживал продукты на рынке. Увидел как-то раз объявление о наборе программистов в команду Mapala, написал руководству, мы познакомились, решили сотрудничать и вместе делать мир лучше.

Первые и последующие впечатления просто отличные, достойных предложений о работе на рынке достаточно мало, в основном это работа на студии, каждая из которых заявляет, что они отличаются от других. Но хороших студий действительно мало, а рутинная работа тормозит личностный и карьерный рост, хотя для начинающих это отличное место для набивания руки. В Mapala тривиальных задач нет и вряд ли будут.

— Полностью с тобой согласен, рутинность и тривиальность — это точно не про Mapala. Скажи, каковы твои основные функции в проекте? Какие задачи предстоит решать в ближайшее время?

Первая задача, которая стояла передо мной в начале пути, — правильно поставить производственный процесс разработки, внедрив методологию на своё усмотрение, а также помогать продуктовой команде в формировании roadmap с позиции технической реализации, чтобы оценить, что делать сейчас, а что оставить на потом.

Также в мои обязанности входит формирование технической команды, выбор используемых технологий, построение архитектуры и многое другое. В начале пути любого проекта очень важно, чтобы каждый член команды рвался в бой делать всё, что он умеет, поэтому я не ограничиваю спектр своих обязанностей и требую это от каждого члена технической команды.

Задача на ближайшее время одна — выпустить бета-версию продукта на суд пользователей и инвесторов, а так как у нас всё под контролем и полный боевой настрой, то день релиза уже совсем не за горами. Рынку определённо не хватает серьёзных игроков — тех, кто будет использовать самые новые технологии там, где их ещё никто не использовал. А у нас на этот счёт очень чёткий план реализации, который уже в процессе выполнения и после релиза первой беты мы начнём потихоньку разглашать информацию нашим читателям.

Ты прав, рынку не хватает серьёзных игроков, и это хорошая возможность для команды Mapala создать классный продукт, в котором будут реализованы возможности высоких технологий. Продукт, представляющий действительную ценность для широкой аудитории.

Случалось ли тебе раньше работать в стартапах? Есть ли какие-то задачи, с которыми ты столкнулся впервые, начав работать в команде Mapala?

— Да, случалось, и не раз, причём на самых разных позициях: техническим руководителем, продукт-менеджером, бизнес-аналитиком. Многие специалисты боятся стартапов, поскольку они зачастую лишены стабильности в отличии от крупных компаний, однако у меня другая позиция в жизни: хороший специалист без работы не останется, и бояться безработицы — удел слабых. Я люблю стартапы и категорически плохо отношусь к работе на крупные корпорации, я уже отклонял предложение о работе от Microsoft в 2016 году и не жалею.

Новыми для меня были некоторые технические моменты, связанные с блокчейном, но разобраться не составило труда. Меня всегда радует новая практика, поскольку это ведёт к росту.

— Вот это да! Отклонить предложение от такой компании, как Microsoft! Многие тебя не поняли бы. Но мне близка эта позиция. Действительно, ведь будущее — не за большими корпорациями, а за народными компаниями, и это полностью соответствует идеологии Mapala. Если не секрет, на какую позицию тебя приглашали в Microsoft?

Не секрет, Senior Sales Engineer в B2B. У меня с другом был свой бизнес, мы хотели основать качественную IT инжиниринговую компанию и была надобность в создании отдела продаж, а поскольку я сам знал лучше других все процессы от А до Я, то я его и возглавил, дело потихоньку шло, получили несколько успешных кейсов, а в Microsoft хотели такого человека для развития продаж облачных продуктов на нашем рынке. Я прошёл интервью для интереса, и на следующий день мне назначили первый рабочий день, на что я ответил отказом. И да, меня до сих пор многие не понимают.

— Скажи, а сложно ли руководить процессом на расстоянии? Или у тебя уже есть подобный опыт? Насколько это отличается от привычного формата работы в одном офисе?

— Удаленный образ работы — не для всех, поскольку некоторые люди могут собраться только в офисной атмосфере, но у меня с дисциплиной всё в порядке, и я так работаю довольно давно.

Сложность только в одном — собрать таких же дисциплинированных и ответственных людей вокруг себя, тогда и проблем с этим не будет. Огромная экономия времени на транспорте, нет отвлекающих факторов, например: если тебя отвлечёт коллега в офисе, то не ответить ему не получится, а в этот момент ты вполне мог решать ответственную задачу, а подобные случаи только сбивают фокус, и мысли и мешают работе. Поэтому удаленной работе быть!

С другой стороны, если, действительно, понадобится моё физическое присутствие в офисе, то я в любой момент соберу чемоданы и перееду, я это огласил с первого дня своего присутствия в Mapala.

Радует твой настрой и готовность к самоотдаче! Отличный пример для всех остальных членов команды.

Орхан, ты пришёл в Mapala около месяца назад. Можешь ли поделиться с нашими читателями своими впечатлениями о проекте, о его идеологии и целях?

— Больше всего меня впечатлил масштаб проекта и перспективы. За децентрализацией и криптовалютами — будущее, и то, как это развивается, отлично демонстрирует правдивость этих слов. Интернет практически вытеснил телевидение среди молодёжи, а криптовалюты растут неимоверными масштабами. Одно всегда заменяет другое. Идея Mapala — это смена традиционного метода путешествий, и реализация этого — не мечта, а лишь вопрос времени! Те технологии в мире, что активно развиваются, просто не могут не изменить мир.

— “Реализация этого — не мечта, а лишь вопрос времени!..” Действительно, лучше и не скажешь. Ты прав, будущее уже совсем рядом, оно уже даже не стучится в двери, оно на пороге.

Орхан, спасибо тебе большое за то, что нашёл в своём плотном графике время для интервью, оно было крайне интересным и познавательным! Мне очень импонирует твой энтузиазм, подход к работе и видение перспектив проекта. Искренне рад, что команда Mapala пополняется специалистами столь высокого класса. Спасибо, что ты с нами! Думаю, в будущем, мы ещё не раз будем общаться в подобном формате. Уверен, что пользователям будет интересно узнавать о ходе развития проекта и планируемых нововведениях. До новой встречи!

— Тебе спасибо, Дмитрий, за интересные вопросы. Буду рад повторному общению в подобном формате. До новых встреч!

Беседовал @phoenix


О проекте
White Paper
Наш блог
Ход pre-ICO
Вопросы и ответы
asiaОтветил mapala
3 года назад

Wow! Орхан однозначно крут!))))))) Про Майкрософт даже не знали и в общем послужной список впечатляющий)) Орхан, я очень рада, что ты с нами)) Присутствие в команде специалистов твоего уровня вселяет в меня гиперуверенность, что все у нас получится!

Ответить
ladyzarulemОтветил mapala
3 года назад

привет, @mapala! отличное интервью! приятно познакомиться с творцами истории ( а по сути, это так и есть) большое спасибо Диме за качественное интервьюирование! @phoenix

Ответить
phoenixОтветил ladyzarulem
3 года назад

спасибо)

Ответить
ladyzarulemОтветил phoenix
3 года назад

ты - отличный журналюга! @phoenix

Ответить
golosboardОтветил mapala
3 года назад

@mapala Поздравляю! Вы добились некоторого прогресса на Голосе и были награждены следующими новыми бейджами:

Ваш пост получил наибольшее количество голосов на один день

Вы можете нажать на любой бейдж, чтобы увидеть свою страницу на Доске Почета. Чтобы увидеть больше информации о Доске Почета, нажмите здесь

Если вы больше не хотите получать уведомления, ответьте на этот комментарий словом стоп

Голосуя за это уведомление, вы помогаете всем пользователям Голоса. Узнайте, как здесь.

Ответить
slon21vekaОтветил mapala
3 года назад

А ведь действительно, сложно принять такую информацию, как отказ работать в крупной корпорации!))) Ну а с самого раннего возраста в кодах, в программах, да ещё и скрывая возраст))) Интересно, что сейчас родители говорят Орхану?)))

Ответить
arcangeОтветил mapala
3 года назад

@mapala, Поздравляю! Ваш пост был упомянут в моем хит-параде в следующей категории:

  • Голосов - 3 позицию - 136 Голосов
Ответить